Entretien

Candidats : comment cultiver votre savoir-être ?

Candidats – comment cultiver votre savoir-être ? De plus en plus d’employeurs misent sur le savoir-être, autant que sur le savoir-faire et les compétences. Mais, cette notion demeure difficile à appréhender, voire floue. Même le Larousse y perd son latin. Il faut donc se référer à Wikipédia, pour qui, « le savoir-être (ou qualités personnelles) correspond à la capacité de produire des actions et

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Entretien d’embauche – comment réagir à des questions personnelles

Entretien d’embauche – comment réagir à des questions personnelles Au-delà de vos compétences et connaissances, le recruteur teste généralement aussi votre savoir-être. Sa meilleure arme pour ce faire, reste les questions personnelles. Découvrez comment riposter de la meilleure manière avec Fatine Dallet, Directrice Michael Page. “N’êtes-vous pas un peu jeune pour ce poste à responsabilité?”, “parlez-moi de vous…”, “quels sont vos

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Entretien d’embauche: les réponses à 4 questions piège

Entretien d’embauche: les réponses à 4 questions piège : Les questions piège en entretien d’embauche sont souvent un passage obligé. Bien les préparer vous permettra de marquer des points auprès du recruteur. “Savez-vous dire non ?”, “Pourquoi vous plutôt qu’un autre ?”, “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?”… Ces questions piège régulièrement posées en entretien d’embauche représentent la bête noire

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L’Entretien d’embauche : le top des situations embarrassantes !

L’Entretien d’embauche : le top des situations embarrassantes ! L’entretien d’embauche est souvent décisif, pour la suite de votre candidature. Il est clair que vous devez bien le préparer et être en confiance pour donner une bonne impression et convaincre le recruteur. voici le top des situations embarrassantes et étranges, pour vous et pour le recruteur, et qui vous disqualifient

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Conseil – Malaise en entretien – comment se tirer d’une situation délicate

Conseil – Malaise en entretien – comment se tirer d’une situation délicate LE RECRUTEUR DÉCÈLE UNE LACUNE DANS VOTRE CV Vous avez certainement anticipé cette critique. Même si ce n’est pas le cas, ne perdez pas vos moyens : c’est l’occasion de transformer l’essai et de vous expliquer. Il ne s’agit pas de sombrer dans la justification qui constituerait un aveu

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Conseil – Comment s’adapter au mieux à la personnalité des recruteurs ?

Conseil – Comment s’adapter au mieux à la personnalité des recruteurs ? Etant des êtres humains avant tout, les personnalités des recruteurs divergent énormément selon leur caractère. Voici pour vous 7 personnalités différentes auxquelles vous pourriez être confrontés en entretien. #1 LE PRO DES RH Tout est cadré et normé. Vous n’avez qu’à vous laisser guider. Répondez aux questions de façon

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Oral de concours fonction publique – exemples et erreurs à éviter

Oral de concours fonction publique – exemples et erreurs à éviter Comment se présenter lors des oraux de concours de la fonction publique : préparer et réussir sa présentation personnelle à l’oral. Ci-dessous, 7 points clés. 1/ En quoi votre présentation à l’oral de votre concours est-elle capitale ? Quelle note attendre avec une présentation orale classique ? Qu’attendre d’une

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Entretien téléphonique: les points à ne pas oublier !

Entretien téléphonique: les points à ne pas oublier ! Après avoir envoyé votre candidature, il arrive parfois que le recruteur vous appelle pour un entretien téléphonique. C’est une étape préalable à l’entretien physique dans son bureau, et au cours duquel il juge de vos compétences à répondre à son poste. Comment ça se passe ? Il ne vous prendra pas beaucoup

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5 ERREURS À NE PAS FAIRE EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE !

Les 5 Erreurs : Votre entretien approche et votre stress monte. Ne cédez pas à la panique.Vous pourriez bien commettre une des erreurs à ne surtout pas commettre en entretien d’embauche. Bonne nouvelle, nous vous expliquons comment les éviter ! 1 – NE PAS SE RENSEIGNER SUR L’ENTREPRISE : Cela vous semble évident et pourtant encore trop de candidats, même sur

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