Les contrats de travail en Belgique ! les 9 types à connaitre

Nous vous proposons de découvrir tous ce qu’il faut savoir sur les différents types de contrats de travail en Belgique

Si vous souhaitez travailler en Belgique, il faut connaitre les différents types de contrat de travail disponibles en Belgique.

Pourquoi ?

C’est très important de savoir cette information pour cibler le contrat que vous cherchez.

Donc, vous n’allez pas chercher des offres d’emploi qui n’accorde pas le type du contrat que vous souhaitez.

En plus, vous serez capable de différencier entre les différentes offres disponibles sur le marché de l’emploi.

Les 9 types de contrats de travail en Belgique

Au total, il y a 9 principaux contrat de travail en Belgique.

On peut les répartir sur deux catégories.

  1. Les contrats de travail selon la durée du contrat
  2. Les contrats de travail selon la nature de prestations

C’est parti !

01. Les 3 types de Contrats de travail en Belgique selon la durée du contrat:

Il y a le :

  • CDI
  • CDD
  • Contrat de remplacement

Les Contrats à Durée Indéterminée (CDI):

Le contrat n’a pas une durée défini.

Il peut être mis fin au contrat (congé) par la volonté d’une partie moyennant soit un préavis, soit le paiement d’une indemnité compensatoire.

La rupture du contrat obéit à des formes et des délais bien précis en fonction du type de contrat.

Les Contrats à Durée Déterminée (CDD):

Le contrat a un terme bien défini (un an, deux ans … )

Il est résolu de plein droit à l’expiration du terme.

Le contrat de remplacement:

Ce type de contrat n’a pas de durée.

Il dépend de la date de retour de la personne remplacée

02. Les 6 types de Contrats de travail selon la prestation :

Pour chaque type de prestation, vous pouvez signer un contrat en CDI, CDD ou un contrat de remplacement.

Les 6 types de contrat selon la prestation sont :

Le contrat de travail d’ouvrier:

Il s’agit de prestations principalement manuelles.

Le contrat de travail d’employé:

Il s’agit de prestations essentiellement intellectuelles.

Aussi le contrat de travail domestique:

Il s’agit de prestations domestiques.

Le contrat de travail à façon:

Il s’agit de prestations s’évaluant à la production.

Le contrat de travail de représentant de commerce:

Il s’agit d’un contrat pour lequel une clause de non-concurrence assortie d’une indemnité d’éviction peut être libellée.

Et le contrat de travail d’étudiant:

Ce contrat de travail, toujours à durée déterminée, est assorti de limites temporelles étant donné l’avantage social qu’il procure.

Source: wikipedia.

Conclusion

On a fait le tour des différents types de contrats de travail en Belgique.

On vous invite à voir d’autres informations intéressantes pour travailler en Belgique comme :

Outre le fait de travailler en Belgique vous pouvez envisager de travailler à l’étranger dans un autre pays comme :

Vous pouvez envisager de travailler en ligne depuis votre domicile.

Bonne Chance !

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