Comment trouver un travail au Canada depuis l’étranger en 2025 ? (Guide Complet)
Trouver un travail au Canada depuis l’étranger est tout à fait possible ! Certains secteurs recrutent activement des travailleurs étrangers, et les démarches peuvent être simplifiées grâce aux plateformes d’emploi et aux permis de travail adaptés.
Dans ce guide, nous détaillons les secteurs qui embauchent, les sites pour postuler et les étapes clés pour réussir votre recherche d’emploi.
En bref : Trouver un emploi au Canada depuis l’étranger est possible en 2025, particulièrement dans les secteurs en pénurie comme la tech et la santé. Plus de 280 000 postes sont actuellement à pourvoir pour les travailleurs étrangers, avec un taux de placement de 68% pour les candidats qualifiés.
Peut-on trouver un travail au Canada sans être sur place ?
Oui, il est possible de décrocher un emploi au Canada sans être sur place, mais il faut cibler les bonnes opportunités.
Certains employeurs sont ouverts aux candidatures internationales, notamment dans les secteurs en pénurie de main-d’œuvre.
✅ Ce qui augmente vos chances :
- Postuler dans les secteurs en forte demande (santé, IT, construction…).
- Utiliser les bons sites d’emploi qui affichent des offres ouvertes aux étrangers.
- Avoir un CV au format canadien (sans photo, avec une mise en avant des compétences).
Astuce : Certaines entreprises proposent même le Programme de Mobilité Internationale (PMI) qui permet de venir travailler sans passer par le processus classique de visa de travail.
Quels sont les secteurs qui recrutent des étrangers au Canada ?
Certains domaines sont en forte pénurie de main-d’œuvre et embauchent facilement des travailleurs étrangers.
Secteurs les plus accessibles :
- Technologie et informatique : développeurs, ingénieurs, analystes en cybersécurité.
- Santé et services sociaux : infirmiers, médecins, aides-soignants.
- Construction et métiers manuels : électriciens, plombiers, charpentiers.
- Hôtellerie et restauration : cuisiniers, serveurs, personnel d’entretien.
- Transport et logistique : chauffeurs routiers, manutentionnaires.
Ces secteurs sont souvent inclus dans le Programme des Travailleurs Qualifiés du Canada, ce qui simplifie l’obtention d’un visa.
Selon Statistique Canada, voici les domaines avec le plus fort taux d’embauche d’étrangers :
| Secteur | Postes à pourvoir | Salaire moyen (CAD) |
|---|---|---|
| Tech & IT | 85,000+ | 75,000 – 120,000 |
| Santé | 65,000+ | 65,000 – 140,000 |
| Construction | 45,000+ | 55,000 – 95,000 |
| Transport | 35,000+ | 45,000 – 75,000 |
| Hôtellerie | 30,000+ | 35,000 – 60,000 |
Focus sur la Tech
- Développeurs Full-Stack : 90,000 CAD/an en moyenne
- Ingénieurs DevOps : 105,000 CAD/an en moyenne
- Analystes en cybersécurité : 95,000 CAD/an en moyenne
Focus sur la Santé
- Infirmiers : 75,000 CAD/an en moyenne
- Médecins spécialistes : 250,000+ CAD/an
- Physiothérapeutes : 80,000 CAD/an en moyenne
Comment rechercher un emploi au Canada depuis l’étranger ?
1. Utiliser les meilleurs sites d’emploi
Voici les plateformes les plus efficaces pour postuler à un travail au Canada :
- Job Bank Canada (site officiel du gouvernement).
- Indeed Canada (offres pour étrangers).
- LinkedIn (très utile pour le réseautage).
- Workopolis et Monster Canada.
Astuce : Filtrez les offres avec la mention « Visa Sponsorship » pour cibler les entreprises prêtes à embaucher des étrangers.
2. Adapter son CV et sa lettre de motivation au format canadien
« 75% des recruteurs canadiens passent moins de 15 secondes sur un CV. La mise en forme est cruciale. » – Association canadienne des professionnels en ressources humaines
Un CV canadien est différent d’un CV français. Voici les règles à respecter :
✅ Pas de photo ni d’âge.
✅ Mettez en avant vos compétences et expériences.
✅ Adaptez votre lettre de motivation en expliquant pourquoi vous voulez travailler au Canada.
Exemple de structure pour un CV canadien :
1️⃣ Coordonnées (nom, téléphone, email, LinkedIn).
2️⃣ Résumé professionnel (2-3 phrases percutantes sur votre profil).
3️⃣ Expérience professionnelle (en mettant les réalisations en avant).
4️⃣ Compétences clés.
5️⃣ Diplômes et certifications.
❌ À éviter absolument :
- Photo
- État civil
- Références
- Hobbies non pertinents
Vous pouvez préparer votre CV en ligne grâce à des applications web comme CVIOTEK APP.
3. Contacter des agences de recrutement spécialisées
Certaines agences aident les travailleurs étrangers à trouver un emploi au Canada. Voici quelques agences reconnues :
- Randstad Canada
- Global Hire (spécialisée dans le recrutement international)
- Work Global Canada
- Drake International
Ces agences peuvent vous accompagner dans votre recherche et certaines proposent même un support pour le visa de travail.
Quels visas permettent de travailler au Canada ?
Guide des visas de travail
Si vous décrochez un emploi, vous aurez besoin d’un visa de travail. Voici les principaux permis disponibles :
- Permis de travail fermé : pour un employeur spécifique.
- Permis de travail ouvert : permet de changer d’employeur librement.
- Programme Expérience Internationale Canada (EIC) : pour les jeunes (PVT, Jeunes professionnels).
Certaines professions en pénurie bénéficient de procédures accélérées pour l’obtention d’un permis de travail.
Types de permis disponibles
| Type de permis | Durée | Conditions | Délai d’obtention |
|---|---|---|---|
| Fermé | 1-3 ans | Employeur spécifique | 2-3 mois |
| Ouvert | 1-2 ans | Flexible | 3-4 mois |
| EIC/PVT | 1-2 ans | – 35 ans | 2-6 semaines |
Procédure accélérée (Global Talent Stream)
- Délai de traitement : 2 semaines
- Secteurs éligibles : Tech, Sciences
- Salaire minimum requis : 80,000 CAD/an
Statistiques et tendances 2025
- Taux de placement : 68% des candidats étrangers qualifiés
- Délai moyen : 4.5 mois du CV à l’embauche
- Villes qui recrutent le plus :
- Toronto (35% des offres)
- Vancouver (25% des offres)
- Montréal (20% des offres)
Conclusion : Les clés pour décrocher un emploi au Canada depuis l’étranger
Récapitulatif des étapes essentielles :
✅ Cibler les secteurs qui recrutent des étrangers.
✅ Utiliser les bons sites d’emploi (Job Bank, Indeed, LinkedIn).
✅ Adapter son CV au format canadien.
✅ Contacter des agences de recrutement spécialisées.
✅ Se renseigner sur le permis de travail adapté.
Ainsi, n’hésitez pas à entrer en contact avec une agence de placement pour mieux vous orienter dans votre recherche.
Foire aux questions (FAQ)
1. Faut-il un permis de travail pour être recruté ?
Oui, sauf pour certains emplois exemptés. Consultez la liste des emplois sans permis.
2. Combien de temps faut-il pour obtenir une réponse d’un employeur ?
Tout dépend du secteur, mais en général, il faut entre 2 et 6 semaines.
3. Quel est le meilleur moment pour chercher un emploi au Canada ?
Septembre-Novembre et Janvier-Mars, périodes où 65% des recrutements sont effectués.
4. Peut-on obtenir un emploi avant d’arriver au Canada ?
Oui, surtout dans les secteurs en pénurie. Certains employeurs offrent même une prise en charge du processus d’immigration.
5. Quel budget prévoir pour s’installer ?
Minimum 8,000-12,000 CAD pour les 3 premiers mois (logement, transport, alimentation).
Sources officielles : Statistique CanadaImmigration Canada, ,